ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> .border_l { border-right:1px solid #44030F; width:50%; } td { vertical-align:top; font-size:11px; line-height:14px; font-family:Tahoma; color:#2C1F1E; } img { border:0; } .bg_title { background:#CAC9B5 url('bg_title.jpg') no-repeat left top; height:42px; } .style4 { line-height: 150%; } a { color:#730519; font-size:11px; text-decoration:underline; } .point_y_bg { background:url("../images/point_y_bg.gif") left top repeat-y; } .bg_2 { background:url('bg_2.jpg') no-repeat left bottom; } strong { color:#2C1F1E; } .style6 { font-family: 华文楷体; font-size: small; } .style14 { background-color: #E9E7D8; } .style13 { background-color: #682800; } .footer { background:#CAC9B5; } .footer td { color:#444444; font-size:10px; line-height:12px; } .footer span a { color:#730519; } .footer a { color:#444444; font-size:10px; text-decoration:underline; } .border_r { border-left:1px solid #44030F; width:50%; } #atitle{ FONT-SIZE: 19pt; FONT-FAMILY: é—庢枃ç›å±¾ã‚·, 邿¿ç•«æµ£?瀹嬩ç¶? Arial, "Times New Roman"; line-height: 150% } *{ margin: 0; padding: 0; } #asubtitle{ width: 50%; float: right; text-align: left; } #ainfo{ clear: both; } #aswitchfont{ clear: both; text-align: right; } #acontent{ clear: both; text-align: left; } #ainfo2{ text-align: left; } .style15 { border-style: solid; border-width: 1px; background: url('bg_2.jpg') no-repeat left bottom; } .style16 { background: url("../images/point_y_bg.gif") left top repeat-y; border-right-style: solid; border-right-width: 1px; } .style17 { background: url("../images/point_y_bg.gif") left top repeat-y; border-left-style: solid; border-left-width: 1px; } .style18 { border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; margin-top: 144; } .style19 { font-size: medium; } .style22 { text-align: left; } .style23 { text-align: left; font-size: 11px; line-height: 200%; } .style24 { text-align: left; line-height: 200%; } .style25 { color: #0000FF; } .style27 { text-align: left; color: #0000FF; } .style29 { font-size: 11px; } .style30 { text-decoration: none; } .style31 { text-align: left; font-size: 11px; line-height: 200%; color: #0000FF; } .style48 { line-height: 200%; } .style52 { border-style: solid; border-color: #800000; background-position: left top; background-color: #800000; background-repeat: no-repeat; background-attachment: scroll; } .style53 { border-style: solid; border-color: #800000; background-color: #800000; } .style54 { color: #FFFFFF; } .style61 { color: #000000; } .style63 { color: #FFFFFF; text-decoration: none; } a:hover { color: #0000FF; } .style64 { color: #FFFF00; } .style65 { color: #FFFF00; text-decoration: none; }

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被辞退员工维æƒ

 

被用人å•ä½è¾žé€€å‘˜å·¥ï¼Œå¦‚ä½•è¡Œä½¿è‡ªå·±çš„åˆæ³•æƒç›Š ? 北京劳动法律师网,根æ?008å¹?æœ?日实施的劳动åˆåŒæ³? å¯ä»¥å¸®åŠ©ä½ åˆ†æžåŠå‡ºæ®ç´¢è¦è¡¥å¿ç¡®æœ‰æŠ€å·§åŠè¢«è¾žé€€å‘生之åˆçš„è¯æ®é‡‡é›?

 

 

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å助ä¼ä¸šåšå¥½åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„解除ã€ç»­ç­¾å’ŒåŠ³åŠ¨åˆåŒç»ˆæ­¢å·¥ä½œï¼?br /> æ ¹æ®ä¼ä¸šçš„需è¦ï¼Œå¯¹å‘˜å·¥è¿›è¡Œæ³•律培训;
æ ¹æ®ä¼ä¸šçš„需è¦ï¼Œåˆ—席é‡å¤§ä¼šè®®ï¼ŒçŽ°åœºæä¾›æ³•律咨询;
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æœåС内容

1
ã€ä¼ä¸šè§„章制度起è‰ã€ä¿®æ”¹å’Œå®¡æŸ¥ï¼?/span>
2
ã€åŠ³åŠ¨ç”¨å·¥ç›¸å…³æ³•è§„ã€æ”¿ç­–ã€ç¤¾ä¼šä¿éšœç›¸å…³å†…容咨询;
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ã€å助ä¼ä¸šå®¡æŸ¥ã€èµ·è‰ã€ä¿®æ”¹ã€åˆ¶è®¢å®Œå–„《劳动åˆåŒã€‹ã€ã€Šå…¬å¸ç« ç¨‹ã€‹ã€ã€ŠåŠ³åŠ¨çºªå¾‹æ‰‹å†Œã€‹ï¼Œå¸®åŠ©å调劳资关系ï¼?/span>
9
ã€å助顾问å•ä½åˆ¶å®šä¿å¯†åˆ¶åº¦ã€ä¿å¯†å议和åŒä¸šç¦æ­¢åˆ¶åº¦ï¼Œä¿å¯†åˆåŒçš„èµ·è‰ã€ä¿®æ”¹å’Œå®¡æŸ¥ï¼?/span>
10
ã€å®šæœŸäº†è§£ä¼ä¸šåŠ³åŠ¨åˆåŒçš„履行情况,é¿å…因解除劳动åˆåŒç¨‹åºä¸åˆæ³•或其他ä¸åˆæ³•行为引起的仲è£ä¸Žè¯‰è®¼ï¼›
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ã€å助ä¼ä¸šé¢„防和处ç†å·¥èµ„ã€å·¥ä¼¤ã€è¾žé€€ã€ç¤¾ä¼šä¿é™©è´¹å’Œè¡¥å¿é‡‘引起的劳动争议;
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ã€å助ä¼ä¸šåšå¥½åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„解除ã€ç»­ç­¾å’ŒåŠ³åŠ¨åˆåŒç»ˆæ­¢å·¥ä½œï¼?/span>
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ã€æ ¹æ®ä¼ä¸šçš„需è¦ï¼Œåˆ—席é‡å¤§ä¼šè®®ï¼ŒçŽ°åœºæä¾›æ³•律咨询;
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ã€ä»£è¡¨ä¼ä¸šä¸Žå‘˜å·¥å商调解劳动纠纷争议事宜ï¼?/span>

æœåŠ¡æ–¹å¼

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顾问ä¼ä¸šå¯éšæ—¶ä¸Žå¾‹å¸ˆè”系,咨询法律方é¢çš„问题ï¼?/span>
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