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企业如何合理运用劳动法降低企业用人风险?

企业高级法律顾问服务

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为了更好的服务于北京劳动法律关系服务市场,我们组成了由律师、注册会计师、人力资源师、企业策划为代表的劳动法专业服务团队。将克服专业不全面造成法律服务欠缺的弊病,真正体现团队合作的优质服务理念。

中小企业成长伴侣
劳动合同法实施后,各用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和考验,传统的人力资源管理乃至全面经营管理模式,势必受到深远影响;劳动关系将更加复杂、 劳资双方利益冲突将更加明显,劳动者的维权意识将明显提高。针对劳动合同法的出台及实施,北京市劳动法律师网首家推出“中小企业劳动法律师法律顾问服务”,全年只需3600

 

劳动者在劳动关系中一般处于弱势地位,劳动者的休息权,劳动保护等权利时常受到侵犯,用人单位拒绝支付加班费,不为劳动者办理社会保险,辞退劳动者后不按法律规定对劳动者进行补偿等.

那么劳动者怎样合理运用法律武器来保护自己的合法权益呢?

 

劳动者依法辞职方案

服务对象:北京区域内准备跳槽及受到恶意调岗调薪不平等待遇准备辞职的劳动者.

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被辞退员工维权
被辞退员工,如何行使自己的合法权益 ? 北京劳动法律师网,根据2008年1月1日实施的劳动合同法 可以帮助你分析及出据索要补偿确有技巧及被辞退发生之初的证据采集.

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